Le non respect des conditions pour les travaux effectués hors contrat jusquà 1million de couronnes.
Pour une infraction à légalité de traitement et linterdiction de discrimination -400 mille couronnes.
Cette loi définit les sanctions maximum après une infraction au Droit du travail ou à dautres législations.Les employés qui nont pas de vacances annuelles pour une partie de lannée car employés de moins de 60 jours, ont droit à des vacances calculées en fonction des journées travaillées - un douzième de vacances par année calendaire pour chaque 21 jours travaillés pendant.Les niveaux les plus bas de salaire garantis par semaine de 40 heures de travail sont également fixés dans la législation (règlements gouvernementaux) de la même manière que le salaire minimum.Nécessité de traduire les documents Seulement recommandé Obligation darchiver les documents Il ny a pas Obligation de désigner un représentant responsable Le nom de la personne responsable doit la recherche d'un homme veuf d'une femme être indiqué par une personne physique ou morale qui a lintention de signer un contrat avec une.Recevoir des encouragements, avoir la possibilité de rencontrer d'autres mamans qui allaitent leur bébé dans un cadre sympathique semble bien être un facteur positif du soutien post-natal, c'est pour cela que les groupes de soutien pour l'allaitement Cuidiú existent.La pièce jointe, données à déclarer.Les mères qui envoient leurs enfants à la garderie labandonnent et le font élever par quelquun dautre ; Celles qui restent à la maison avec leurs enfants les privent de stimulation et de contacts sociaux importants!Obligation dinformation, la personne physique ou morale vers qui est détaché un personnel dun des état-membres de lUE/EEE/Suisse, doit en informer le Bureau du travail.Nom des personnes morales ou physiques en RT qui ont lintention de conclure un contrat avec une société étrangère.Le salaire minimum et le niveau le plus bas de salaire garanti sont établis par le gouvernement au travers de règlements qui tiennent compte de lévolution des salaires et des prix à la consommation.Pour une infraction sur les conditions de travail des femmes enceintes, qui allaitent ou bien des femmes jusquau neuvième mois après laccouchement et des mineurs - jusquà 1million de couronnes.Bureau de déclaration, bureau du travail compétent, administration des finances, où lemployé étranger doit senregistrer sil passe plus de 183 jours en République tchèque.Les mères qui accouchent avec la péridurale sont faibles et égoïstes ; Celles qui veulent un accouchement naturel sont des grandes masochistes ; Celles qui ont une césarienne ne pourront jamais avoir un bon lien d'attachement avec leur bébé!Les informations sur l'allaitement qui figurent sur ce site concernent les enfants nés à terme et en bonne santé.Actuellement, le salaire minimal par heure travaillée est de 50,60 czk.500 czk par mois.Durée minimale de vacances, vacances annuelles.You are here : Home languages français guide pour lallaitement maternel, maintenant que vous lui avez donné la vie, il vous reste une décision importante pour votre bébé : comment allez-vous le nourrir?Ces taux fournissent à ces groupes une meilleure protection et augmentent leurs possibilités de trouver un poste sur le marché de lemploi.Ces informations ne sont pas destinées à remplacer les conseils de votre médecin, et vous devez toujours consulter votre médecin dans la mesure où il convient de prendre en compte vos circonstances particulières.Sanctions pour manquement à lobligation dinformation.Les mères qui prennent du temps pour elles-mêmes sont égoïstes et ne devraient pas avoir denfants ; Celles qui se dévouent à 100 à leurs enfants obligent ceux-ci à supporter une mère non-équilibrée!